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“数字赋能 合伙共生”——2020颐高集团年终总结大会圆满结束

      2月6日,以“数字赋能 合伙共生”为主题的2020年度颐高集团年终总结大会圆满结束。本次大会立足2020年颐高集团战略布局成效,为2021年的目标和行动提出新的战略基准,近千人通过“线下参会+线上云参会”的方式,聚焦集团产品创新和价值赋能。大会由五大战略规划专题演讲组成。


       围绕“科创人才、数字经济、新基建”三大核心发展要素,颐高集团董事长翁南道在2021集团发展专题战略规划中提到,颐高将持续以推动区域经济高质量发展为己任,强化核心产品,通过不断落地高质量项目,为地方引进高质量人才与企业、培育本地创新企业,进而协助各地区完成产业转型与升级,实现高质量合作共生共赢。分享结尾,翁南道提道,“2021年,颐高要发力搭建人才生态、数字生态、产业生态,积极求新求变,不断夯实发展”。


      颐高集团副总裁、颐高智慧CEO金扬以楼宇新经济为主题,分享在新基建大背景下,对于楼宇经济的巨大想象力和切实的落地计划。2021年,颐高智慧将持续聚焦中国城市楼宇创新发展与升级,围绕城市楼宇投资与运营,为城市楼宇提供空间再造、产业导入、云生态服务等数字化楼宇解决方案,打造区域楼宇服务新生态,助力楼宇经济高质量发展,进而持续增强城市活力,提振城市经济。


       成立23年以来,颐高一直致力于打造多元化产业平台。在新的征途上,颐高怎样进一步实现产业平台高质量赋能?颐高产城科技副总裁汪中以产业新经济为主题作报告,分享如何通过链接高质量伙伴资源,持续挖掘更多优质产业生态圈,不断扩大颐高品牌效应,落地更多优质项目,形成产业平台全面升级的良好局面。


      产品公司方面,颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍以HR总包业务为主题,提到楼友会将以区域人才服务为引领,以人力资源外包业务为核心,以专业力量为各地提供城市HR整体解决方案,通过切入人才平台建设、人才引进、人才培训、人才投资等全产业链人才服务,持续推动各地人力资源产业快速发展。


         除了“人才”,“数字”和“新基建”也是颐高2021发展规划的关键词。作为颐高打造园区数字化,助推地方数字经济发展的重要抓手,亿茂科技在2020年步入发展快车道,亿茂数字平台也已成为应用广泛的数字新基建运营平台。2021年,亿茂科技又将有哪些新动作?

        围绕2021亿茂科技产品,颐高集团副总裁、亿茂科技CEO蔡晓君分享道,未来亿茂科技将持续联合新基建企业伙伴,在智慧城市、首位产业大数据平台、工业数字化改造、智慧政务等新基建领域展开进一步的深度合作,广泛对接全国各级城市新基建需求,落地新基建产品,深度赋能产业和城市数字化升级。

        颐高一路走来,过往的每一条赛道都不缺少挑战,创新型企业不断涌现,各个产业领域角逐升级。

202123岁的颐高风华正茂,愿不断自我革新、自我突破,把数字赋能产业经济进行到底,更愿携手伙伴,共赢共生,合伙开启战略布局发展

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